Тема: Трудоустройство по срочному договору
Вопрос задает: Максим Геннадьевич
Добрый день! Очень бы хотелось получить консультацию по нашему вопросу. Дело в том, что мы (нас четверо) были устроены в организацию АО "Сибирьэнергоинжиниринг" по срочному трудовому договору на период ремонтных работ дежурными по зданию с графиком работ сутки через трое. Не смотря на то, что ремонтные работы не были закончены, нас уволили в связи с окончанием срока трудового договора. Сообщили, что нас должны перевести в другую фирму. Но перевода никакого не произошло. Нас уволили. Обслуживанием здания теперь занимается ООО "ОМС Центр". Первоначально нам сообщили, что с нами будут заключены персональные договоры. Мы приступили к работе 2 сентября, на данный момент я отработала три смены по 24 часа и никакого договора так и не получила и сказали, что его и не будет, что мы должны работать неофициально без заключения трудового договора с заработной платой в 10000 рублей и графиком сутки через двое. На вопрос переработки (мы должны будем работать 240 или 264 часов в месяц) нам ответили, что если не нравятся условия, то ищите другую работу. Нам, конечно, не нравится, но найти работу у нас в г. Назарово Красноярского края очень сложно. Я до этой работы около полугода была безработной и жила с сыном на пособие по безработице 5880 руб., что очень проблематично и пришлось занимать деньги в долг, чтобы выжить. А теперь нам выдвигают противозаконные условия (без оформления трудового договора и с переработкой почти в 100 часов в месяц) . Как мы должны действовать? Просто уйти, молча, обидясь на несправедливый строй? Или возможно добиться официального трудоустройства и нормального графика?
