Событие, когда в рабочее время сотрудником была получена травма или любое повреждение здоровья, в том числе во время обеденного перерыва называется несчастный случай на производстве.
Что необходимо сделать, если Вы получили производственную травму:
Если Вы получили производственную травму, Вам необходимо знать о том, что расследовать случаи производственной травмы - это обязанность работодателя. После производственной травмы работодатель должен составить соответствующий акт и ознакомить Вас с ним, и после этого создать комиссию для расследования произошедшего. В состав сформированной комиссии обязательно включается специалист по охране труда, и, при наличии профсоюзного органа, представители профсоюзного органа работодателя.
Комиссия в ходе полного и всестороннего расследования несчастного случая на производстве в первую очередь устанавливает абсолютно все обстоятельства, сопутствующие несчастному случаю.
Также комиссия помимо причин определяет круг лиц, которые были виновны в причинении травмы на производстве и каким образом эти лица нарушили требования охраны труда.
Только в случае официального трудоустройства работника возможно проведения расследования в соответствии с трудовым законодательством. В случае, если работник работает по ГПД расследование по заявлению членов его семьи будет производиться государственным инспектором.
Не во всех случаях производственная травма может произойти непосредственно на самом производстве, это может произойти по пути на работу или на служебном транспорте, во время командировки, проще говоря, когда сотрудник выполнял должностные обязанности в рамках трудового договора. Полный перечень обстоятельств производственной травмы регламентирован в ТК РФ.
Лечение производственной травмы должно быть компенсировано работодателем.
Проверить правильность расчетов размеров страховых выплат, добиться возмещения расходов на лечение и реабилитацию, а также подготовить позицию для суда, чтобы добиться ежемесячных выплат и компенсации морального вреда, - всё это Вы можете сделать, обратившись к специалистам компании "Правосфера".
